잘산자의 직장생활 이야기

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역할정립 1

조직 내 팀워크의 형성과정

우리 조직의 팀워크는 어떤가요? 옆에 동료분을 신뢰하고 계신가요? 조직 내에서 구성원 사이에는 특정한 관계가 형성됩니다. 팀장이 팀원에게 기대하는 만큼 팀원이 그 일을 수행하고 팀원이 팀장에게 기대하는 만큼 팀장이 그 역할을 수행할 것이라는 일종의 심리적인 계약관계죠 그렇다면, 심리적 계약관계는 어떻게 형성될까요? 먼저, 조직 내에서 구성원의 역할정립이 필요합니다. 각자 다른 역할과 책임을 가지고 있기에 팀별, 개인별 역할에 대한 중요성을 논의하고 인식하는 것이 무엇보다 중요합니다 두 번째, 실력입니다. 역할 정립은 상호간에 얼마나 도움을 주고받을 수 있는지에 따라서 결정됩니다 즉, 업무를 진행하는데 있어서 그 일을 완수할 것이라는 믿음이 있어야 역할정립이 되는것이죠 그런데, 바로 그 믿음이 실력에서 나..

조직문화 고민글 2020.09.02
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인간행동, 기업문화에 대한 고민을 하였습니다. 많은 분들이 조직문화와 인간행동을 좀 더 깊이 이해하고 공감할 수 있는 글을 작성해 보고자 합니다

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미션, 조직문화, 실수를 줄이는방법, 팀워크, 정합성, 올바른 의사결정, 회의문화, 혁신적 리더, 조직, think again, 의사결정방법, 직무분석, 리더십속성, 리더십, 핵심인재, 의사결정의 효율성, 인지적 편향, 직장 내 인간관계, 이직준비, 업무능력향상,

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